เลขาธิการ คปภ. Kick Off นโยบาย “OIC ESG Empower” ขับเคลื่อนสู่พนักงาน คปภ. ทั่วประเทศ

เลขาธิการ คปภ. Kick Off นโยบาย “OIC ESG Empower” ขับเคลื่อนสู่พนักงาน คปภ. ทั่วประเทศ

 

 

 

เลขาธิการ คปภ. Kick Off นโยบาย “OIC ESG Empower” ขับเคลื่อนสู่พนักงาน คปภ. ทั่วประเทศ ร่วมสร้างองค์กรแห่งความยั่งยืนด้าน ESG อย่างเป็นรูปธรรม
 
 
 
 

 
 
 
เมื่อวันที่ 6 กันยายน 2568 สำนักงานคณะกรรมการกำกับและส่งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (สำนักงาน คปภ.) จัดกิจกรรม Town Hall “OIC ESG Empower” โดยมีนายชูฉัตร ประมูลผล เลขาธิการ คปภ. เป็นประธานในพิธีเปิดและแถลงนโยบายสำคัญ ณ ห้องประชุมสถาบันวิทยาการประกันภัยระดับสูง ชั้น 2 สำนักงาน คปภ. รัชดาภิเษก เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นหน่วยงานต้นแบบด้านการดำเนินงานตามหลัก ESG (Environment, Social, Governance) ไปสู่พนักงาน สำนักงาน คปภ. ทั่วประเทศ นำไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม โดยมีผู้บริหาร และพนักงานจากส่วนกลางและส่วนภูมิภาคทั่วประเทศ เข้าร่วมรับฟังทั้งในรูปแบบ Onsite และ Online
 
 
 
 

 
 
 
เลขาธิการ คปภ. กล่าวว่า สำนักงาน คปภ. ในฐานะหน่วยงานกำกับดูแลภาคธุรกิจประกันภัยของประเทศ มีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน การนำหลัก ESG มาบูรณาการในทุกกระบวนการทำงาน จึงไม่ใช่เพียงนโยบาย แต่คือ “แนวทางการบริหารจัดการที่ต้องลงมือทำจริง” ทั้งในระดับนโยบายและระดับปฏิบัติ เพื่อให้ทุกการตัดสินใจ ทุกโครงการ และทุกนโยบายของ คปภ. สะท้อนถึงความยั่งยืนอย่างแท้จริง โดยกำหนดนโยบาย OIC ESG Empower ใน 3 มิติ ได้แก่มิติ E Environment (สิ่งแวดล้อม) ลดการใช้กระดาษและพลังงานในสำนักงาน ส่งเสริมการใช้พลังงานสะอาด และบริหารจัดการของเสียอย่างยั่งยืน มิติ S Social (สังคม) ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรอย่างเท่าเทียม สร้างกิจกรรมเพื่อชุมชน และส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความร่วมมือ และมิติ G Governance (ธรรมาภิบาล) ยึดหลักการตัดสินใจที่โปร่งใส ตรวจสอบได้ ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อน และดำเนินงานด้วยความถูกต้องตามหลักจริยธรรม
 
 
 
 
 
 
 
ซึ่งการดำเนินงานนี้ได้กำหนดแนวทางนโยบายอย่างเป็นรูปธรรม ทั้งการวางระบบการติดตาม และวัดผลด้าน ESG อย่างชัดเจน โดยกำหนดให้ทุกสายงานมีการตั้งเป้าหมาย ESG แบบรายปี และต้องรายงานผลในทุกไตรมาส พร้อมทั้งเชื่อมโยงผลลัพธ์ ESG เข้ากับการประเมินผลงานพนักงาน รวมทั้งมีการสนับสนุนองค์ความรู้ผ่านหลักสูตร ESG Awareness และจัดทำรายงาน ESG ขององค์กรอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การขับเคลื่อนนโยบายเกิดผลจริงและยั่งยืนในระยะยาว นอกจากนี้ ยังได้จัดกิจกรรม “โครงการประกวดหน่วยงานต้นแบบด้านการลดใช้พลังงาน” โดยมีนางสาวชัชวริน โชติชูตระกูล ผู้ช่วยเลขาธิการ สายบริหาร สำนักงาน คปภ. กล่าวแนะนำกิจกรรมและเชิญชวนพนักงาน คปภ. เข้าร่วม เพื่อส่งเสริมให้ทุกหน่วยงานนำแนวทางการประหยัดพลังงาน การลดใช้กระดาษ และการจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพมาใช้จริงในสำนักงาน โดยมีเป้าหมายให้ คปภ. ก้าวสู่การเป็น Green Office อย่างเต็มรูปแบบ ในอนาคตสำหรับการดำเนินการตามโครงการ OIC ESG Empower ประกอบด้วย การบรรยายให้ความรู้จากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญในแต่ละมิติของ ESG โดยในวันนี้ เป็นการบรรยายในมิติสิ่งแวดล้อม โดย คุณนุ่น ศิรพันธ์ วัฒนจินดา ในหัวข้อ “สิ่งแวดล้อมยั่งยืนได้ เริ่มที่เรา” เพื่อสร้างแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้บุคลากรทุกคนตระหนักถึงบทบาทของตนเองในการดูแลสิ่งแวดล้อมและสร้างความยั่งยืนให้กับสังคม
 
 
 


 
 
 
นายชูฉัตร ประมูลผล กล่าวทิ้งท้ายว่า การดำเนินงานด้าน ESG จะไม่ใช่เพียง “เทรนด์” แต่จะเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับการขับเคลื่อนองค์กรในปัจจุบันและอนาคต โดยปี 2568 จะเป็นปีแรกที่สำนักงาน คปภ. กำหนด OKR (Objective and Key Results) เกี่ยวกับ ESG เพื่อสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ยั่งยืนในทุกระดับ พร้อมย้ำว่า สิ่งที่สำคัญที่สุดในวันนี้ คือการเริ่มต้นลงมือทำ เพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริง ไม่ใช่เพียงเพื่อให้สำนักงาน คปภ. เป็นองค์กรที่ทำ ESG ได้ดีเท่านั้น แต่เพื่อให้เราทุกคนภาคภูมิใจว่า เราได้เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างอนาคตที่ยั่งยืนให้กับสังคมไทย เพราะทุกการกระทำของเรา คือ พลังแห่งการเปลี่ยนแปลง ที่จะทำให้คำว่า คปภ. ขับเคลื่อนด้วย ESG มีความหมายอย่างแท้จริง