เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า 7 รางวัล บริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล จาก 2 เวทีคุณภาพระดับสากล
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ คว้า 7 รางวัล
บริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล จาก 2 เวทีคุณภาพระดับสากล
เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ สุดปลื้ม คว้า 7 รางวัล ที่สุดแห่งความเป็นเลิศด้านการบริหารองค์กรและทรัพยากรบุคคล จาก 2 เวทีอันทรงเกียรติ HR EXCELLENCE AWARDS 2024 และ HR ASIA AWARDS 2024 ตอกย้ำความสำเร็จในการให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรทุกมิติ ทั้ง สวัสดิการ ความเท่าเทียม องค์ความรู้ และสภาพแวดล้อม เตรียมพร้อมเดินหน้าพัฒนาองค์กรสู่การเปลี่ยนแปลงในอนาคตอย่างยั่งยืน
นางสาวสายฝน คงจิตต์งาม ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสนับสนุนองค์กร กลุ่มบริษัท เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กล่าวว่า “เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ เป็นองค์กรประกันระดับสากลที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิตพนักงานอันเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยการสร้างโอกาสในการเติบโต (Growth Opportunities) การให้อำนาจในการทำงาน (Empowering People) และการสร้างแนวทางการใช้ชีวิตที่ตอบโจทย์กับสภาพสังคมในปัจจุบันและอนาคต (Navigate to Smart Life) โดยล่าสุดได้นำแนวคิด Hybrid Work Model มาปรับใช้ให้สอดคล้องกับรูปแบบการทำงานในยุคปัจจุบัน ทั้งการปรับพื้นที่การทำงานที่สำนักงานใหญ่แห่งใหม่ “พาร์ค สีลม” (Park Silom) เพื่อสร้างพื้นที่การทำงานให้มีความสุขมากยิ่งขึ้น รวมถึงการปรับสวัสดิการให้สอดรับกับยุคสมัยที่เปลี่ยนไปโดยมอบสิทธิ์ให้พนักงานทุกเพศทุกวัยอย่างเหมาะสม เช่น สิทธิลาในเดือนเกิด, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, สิทธิลาเพื่อเข้าพิธีสมรส, สิทธิลากิจเพื่อดูแลคู่ชีวิต กรณีต้องเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาล, สิทธิในการซื้อประกันสุขภาพกลุ่มให้แก่คู่ชีวิต เป็นต้น รวมถึงสวัสดิการในการดูแลพนักงานในด้านต่าง ๆ ทั้งการพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นในปัจจุบันและอนาคต ซึ่งเราเชื่อว่า การสร้างรากฐานขององค์กรที่ดีที่จะเป็นพื้นฐานให้บุคลากรและองค์กรสามารถเติบโตได้อย่างแข็งแกร่งและยั่งยืน ไม่เพียงแค่การสร้างบรรยากาศในที่ทำงานแต่ยังครอบคลุมถึงเรื่องการส่งเสริมสุขภาพกายและใจ ให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข มีความยืดหยุ่นปรับตัวต่อโลกปัจจุบันที่มีการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว รางวัลนี้ทั้งหมดนี้เป็นเครื่องยืนยันทุกความมุ่งมั่นในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร และคุณค่าหลักที่เรายึดถือคือการให้ความสำคัญกับบุคคลากรของเรา ( We value our people) พร้อมเปิดรับในความหลากหลาย ความสร้างสรรค์ และไม่หยุดที่จะพัฒนาองค์กรให้ดีขึ้นในทุก ๆ วัน ทำให้เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ กลายเป็นอีกหนึ่งในองค์กรที่คนรุ่นใหม่ให้ความสนใจเข้ามาร่วมงานมากที่สุดองค์กรหนึ่ง”
ส่งผลให้ปี 2024 เจนเนอราลี่ ไทยแลนด์ สามารถคว้ารางวัลการบริหารองค์กร และทรัพยากรบุคคลได้มากถึง 7 รางวัล จาก 2 เวที ระดับเอเชีย ได้แก่ เวที HR EXCELLENCE AWARDS 2024 ของสถาบัน Human Resources Online ประเทศสิงคโปร์ จำนวน 3 รางวัล ได้แก่ รางวัล GOLD : EXCELLENCE IN WORKPLACE WELLBEING ความเป็นเลิศในด้านความเป็นอยู่ที่ดีในที่ทำงาน, รางวัล GOLD : EXCELLENCE IN WORKFORCE FLEXIBILITY องค์กรที่มอบความยืดหยุ่นด้านการทำงาน ให้พนักงานร่วมออกแบบการใช้ชีวิตและการทำงานร่วมกับทีม และ รางวัล SILVER : EXCELLENCE IN WOMEN EMPOWERMENT STRATEGY กลยุทธ์ในการขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังของผู้หญิง
และล่าสุดจากเวที HR ASIA AWARDS 2024 จัดโดย BMI Business Intelligence ประเทศสิงคโปร์ จำนวน 4 รางวัล ได้แก่ รางวัล HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR 2024 องค์กรที่น่าทำงานมากที่สุด, รางวัล MOST CARING COMPANY AWARDS 2024 องค์กรเป็นเลิศในด้านความใส่ใจพนักงาน, รางวัล DIVERSITY EQUITY & INCLUSION AWARDS 2024 องค์กรที่มีความโดดเด่นในการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมของพนักงาน และรางวัล SUSTAINABLE WORKPLACE AWARDS การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยั่งยืนและเป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
Generali Thailand Secures Seven Awards for Excellence in Organizational
and Human Resource Management from Two Prestigious International Platforms
Generali Thailand Secures Seven Awards for Excellence in Organizational and Human Resource Management from Two Prestigious International Platforms Generali Thailand celebrates winning seven prestigious awards for excellence in organizational and human resource management from two prestigious platforms: the HR Excellence Awards 2024 and the HR Asia Awards 2024. These accolades underscore the company's commitment to employee development across all areas, including welfare, equity, knowledge, and the work environment, enhancing its readiness for sustainable organizational development in response to future changes.
Ms. Saifon Khongjitngam, Chief Human Resource Officer of Generali Thailand, said, “Generali Thailand is an international insurance organization that prioritizes employee well-being as a key driver by creating Growth Opportunities, Empowering People, and Navigating to Smart Life in today's and future societies. The company has adopted a Hybrid Work Model to align with modern working styles. This approach involves enhancing work areas at the new headquarters in Park Silom to create a more enjoyable environment and updating welfare policies to keep pace with changing times. Benefits for all employees include a provident fund, birth month leave, wedding leave, leave for caring for a hospitalized partner, and the option to purchase group health insurance for a partner. Comprehensive employee care benefits also include developing the knowledge and skills needed for the present and future, as Generali Thailand believes that building a strong organizational foundation is vital to sustainable growth for employees and the organization. Not only does the approach create a positive work environment, but it also supports employees’ physical and mental health, enhancing their work efficiency and happiness while allowing them to remain flexible and adaptable to today’s rapidly changing world. These awards, therefore, testify to our commitment to building a strong corporate culture and upholding our core value of prioritizing our personnel (We Value Our People) while embracing diversity and creativity and continuously striving to improve the organization every day. This commitment makes Generali Thailand one of the most sought-after companies for new generations to work for.”
In 2024 alone, Generali Thailand won seven organizational and human resource management awards from two prestigious Asian platforms. These include three awards from the HR EXCELLENCE AWARDS 2024, organized by Human Resources Online in Singapore: GOLD for EXCELLENCE IN WORKPLACE WELLBEING, recognizing outstanding well-being initiatives; GOLD for EXCELLENCE IN WORKFORCE FLEXIBILITY, acknowledging the organization's flexibility in helping employees balance work and life; and SILVER for EXCELLENCE IN WOMEN EMPOWERMENT STRATEGY, highlighting strategies that leverage the power of women to drive the organization forward.
Recently, at the HR ASIA AWARDS 2024, organized by BMI Business Intelligence in Singapore, Generali Thailand received four awards: HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR 2024, recognizing the company as one of the most sought-after employers; MOST CARING COMPANY AWARDS 2024, for excellence in employee care; DIVERSITY EQUITY & INCLUSION AWARDS 2024, for outstanding promotion of diversity, equity, and inclusion; and SUSTAINABLE WORKPLACE AWARDS, for creating a sustainable and environmentally friendly work environment.
