ทิพยประกันภัย ชวนพนักงานรวมพลัง ก้าวสู่ Happy Workplace กับโครงการ ‘10,000 Steps Challenge’ #ยิ่งก้าวยิ่งแกร่ง

บริษัท ทิพยประกันภัย จำกัด (มหาชน) เดินหน้านโยบายส่งเสริมสุขภาพพนักงาน จัดกิจกรรม “10,000 Steps Challenge” #ยิ่งก้าว ยิ่งแกร่ง เพื่อกระตุ้นให้พนักงานทุกคนหันมาใส่ใจสุขภาพผ่านการเดินวันละ 10,000 ก้าว ซึ่งเป็นการออกกำลังกายที่ง่ายแต่ได้ผลดี พร้อมสร้างความสนุกสนาน แรงจูงใจ และความสามัคคีในองค์กร ผ่านการแข่งขันในรูปแบบทีม

กิจกรรมนี้ยังได้เชิญ คุณภานุพงษ์ สุวรรณโรจน์รุ่ง ผู้เชี่ยวชาญด้านการออกกำลังกายและโภชนาการ มาให้ความรู้เกี่ยวกับการออกกำลังกายและบทบาทของโภชนาการที่เหมาะสม เพื่อให้ผู้เข้าร่วมโครงการสามารถดูแลสุขภาพของตนเองได้อย่างถูกวิธี และเกิดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ดีด้านสุขภาพในระยะยาว

นอกจากการส่งเสริมสุขภาพที่ดีแล้ว โครงการนี้ยังช่วยเสริมสร้างความรัก ความสามัคคี และไลฟ์สไตล์การทำงานที่เต็มไปด้วยความสนุกสนาน และสำคัญที่สุดคือ การสร้างความสัมพันธ์อันอบอุ่นในแบบครอบครัวของชาวทิพย ผมเชื่อมั่นว่า โครงการ “10,000 Steps Challenge” จะเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี และเราจะเดินหน้าจัดกิจกรรมในลักษณะนี้อย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับทิพยประกันภัยให้เป็น Happy Workplace อย่างแท้จริง

ทั้งนี้ โครงการ “10,000 Steps Challenge” จะจัดขึ้นระหว่างวันที่ 23 กรกฎาคม ถึง 30 พฤศจิกายน 2568 โดยคาดว่าจะเป็นพลังสำคัญในการส่งเสริมคุณภาพชีวิตของพนักงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง และสะท้อนถึงความใส่ใจของทิพยประกันภัยในทุกมิติที่เกี่ยวกับบุคลากร