ลอรีอัลประกาศนโยบายด้านการเคารพสิทธิมนุษยชน ตอกย้ำความมุ่งมั่นการพัฒนาจริยธรรมขององค์กร

ลอรีอัลประกาศนโยบายด้านการเคารพสิทธิมนุษยชน
ตอกย้ำความมุ่งมั่นการพัฒนาจริยธรรมขององค์กร

กรุงเทพฯ – 1 กันยายน 2560 – เพื่อตอบสนองต่อความสำคัญของประเด็นสิทธิมนุษยชนและข้อเรียกร้องเพื่อความโปร่งใสที่มากขึ้น ลอรีอัลได้จัดทำนโยบายด้านการเคารพสิทธิมนุษยชนขึ้นเพื่อเผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับพันธสัญญาดังกล่าวสู่ผู้บริโภค ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียขององค์กร และภาคประชาสังคม และเพื่อให้ข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพันธสัญญาดังกล่าว

ลอรีอัลเชื่อมั่นว่า ในฐานะภาคธุรกิจและหนึ่งในพลเมืองบรรษัทที่ดี ลอรีอัลมีภารกิจในการศึกษาและจัดการกับผลกระทบเชิงลบด้านสิทธิมนุษยชนในปัจจุบันและอนาคต ที่อาจเป็นผลสืบเนื่องมาจากการดำเนินงานหรือความสัมพันธ์ทางธุรกิจของลอรีอัลกรุ๊ป

ลอรีอัลจะทำการแต่งตั้งคณะกรรมการอำนวยการด้านสิทธิมนุษยชนในไม่กี่เดือนข้างหน้านี้ โดยมีรองประธานอาวุโสและผู้บริหารสูงสุดฝ่ายจรรยาบรรณของลอรีอัลเป็นผู้กำกับดูแล คณะกรรมการอำนวยจะประกอบด้วยผู้แทนจากหลายภาคส่วน ภารกิจหน้าที่ และกลุ่มภูมิศาสตร์ต่างๆ ด้วยจิตวิญญาณแห่งความโปร่งใสดังกล่าว ลอรีอัลจึงมุ่งมั่นประชาสัมพันธ์ความก้าวหน้าและความท้าทายของการดำเนินงานในเรื่องนี้อย่างต่อเนื่อง

นโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของลอรีอัลสอดคล้องกับพันธกรณีที่แนบแน่นของลอรีอัลต่อกฏบัตรโลกแห่งสหประชาชาติ (United Nations Global Compact) ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน (Universal Declaration of Human Rights) หลักปฏิบัติของสหประชาชาติว่าด้วยการดำเนินธุรกิจและสิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights) อนุสัญญามาตรฐานแรงงานหลักแห่งองค์กรแรงงานระหว่างประเทศ (Fundamental Conventions of the International Labor Organization) และแน่นอนที่สุด หลักจริยธรรมทั้ง 4 ประการขององค์กร – ความซื่อตรง (Integrity) ความเคารพซึ่งกันและกัน (Respect) ความกล้าหาญ (Courage) และความโปร่งใส (Transparency) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของหลักจรรยาบรรณของลอรีอัล

ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับนโยบายด้านสิทธิมนุษยชนของลอรีอัลได้จาก: www.loreal.com

เกี่ยวกับหลักจริยธรรมของลอรีอัล
จริยธรรมขององค์กรมีความสำคัญเช่นเดียวกับผลประกอบการทางธุรกิจและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ลอรีอัลก่อตั้งขึ้นบนพื้นฐานของหลักจรรยาบรรณที่เข้มแข็ง ซึ่งเป็นแนวทางขับเคลื่อนบริษัทและเสริมสร้างชื่อเสียงขององค์กร ความซื่อตรง ความเคารพซึ่งกันและกัน ความกล้าหาญ และความโปร่งใส คือหลักจริยธรรมที่เป็นรากฐานของนโยบายของลอรีอัลกรุ๊ปในแง่ของหลักปฏิบัติ นวัตกรรมที่รับผิดชอบต่อสังคม การรักษาสิ่งแวดล้อม สังคมและความรับผิดชอบทางสังคม รวมทั้งความมีใจรักเพื่อนมนุษย์ เป้าหมายสำคัญของลอรีอัลคือการเป็นองค์กรตัวอย่างในทุกประเทศทั่วโลกและบูรณาการหลักจริยธรรมเข้าเป็นส่วนหนึ่งของหัวใจในการดำเนินธุรกิจ

• ในปี 2543 ลอรีอัลเป็นหนึ่งในบริษัทลำดับแรกในประเทศฝรั่งเศสที่จัดทำจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ (Code of Ethics) และแต่งตั้งผู้บริหารสูงสุดฝ่ายจริยธรรมองค์กรขึ้นในปี 2550
• ในปี 2551 นายฌอง-ปอล แอกง ประธานกรรมการและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของลอรีอัลกรุ๊ป ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ สแตนเลย์ ซี. เพซ ด้านความเป็นผู้นำทางจริยธรรม (Stanley C. Pace Leadership in Ethics Award)
• ในปี 2557 ลอรีอัลได้ปรับปรุงจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ (Code of Ethics) ครั้งที่ 3 ซึ่งจัดพิมพ์เป็น 45 ภาษา รวมทั้งอักษรเบรลล์ภาษาอังกฤษและฝรั่งเศส และเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ 22 ภาษา
• ในปี 2558 นายเอ็มมานูแอล ลูแลง รองประธานอาวุโสและผู้บริหารสูงสุดฝ่ายจรรยาบรรณระดับโลกของลอรีอัลกรุ๊ป ได้รับรางวัลอันทรงเกียรติ แครอล อาร์. มาร์แชล ด้านนวัตกรรมในจริยธรรมองค์กร (Carol R. Marshall Innovation in Ethics Award)
• ลอรีอัลเป็นหนึ่งในองค์กรชั้นนำที่เข้าร่วมโครงการข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติ (Global Compact LEAD company) และได้รับเลือกให้เป็นหนึ่งใน 100 องค์กรที่ติดอันดับใน Global Compact 100 Stock index ร่วมลงนาม ยอมรับหลักการเสริมสร้างพลังอำนาจแก่สตรี ซึ่งเป็นข้อริเริ่มของผู้หญิงในองค์การสหประชาชาติและข้อตกลงโลกแห่งสหประชาชาติที่สอดคล้องกับเป้าหมายเพื่อการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ
• ลอรีอัลจัดกิจกรรมวันจรรยาบรรณประจำปี หรือ Ethics Day เพื่อให้พนักงานของลอรีอัลทั่วโลกสามารถส่งข้อความ ออนไลน์โต้ตอบกับประธานกรรมการ ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหาร และกรรมการผู้จัดการประจำประเทศ ในประเด็นที่เกี่ยวเนื่องกับจริยธรรมได้
• ในปี 2560 ลอรีอัล ได้รับยกย่องให้เป็นองค์กรที่มีจริยธรรมสูงสุดของโลก (World’s Most Ethical Company) ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 และเป็นเพียงหนึ่งในสององค์กรในอุตสาหกรรมสุขภาพและความงามที่ได้รับรางวัลดังกล่าว สะท้อนให้เห็นถึงพันธสัญญาที่แนบแน่นต่อมาตรฐานและแนวปฏิบัติทางจริยธรรมในระดับสูงขององค์กร

เกี่ยวกับลอรีอัลกรุ๊ป
ลอรีอัล คือบริษัทความงามอันดับหนึ่งของโลก ซึ่งมีผลิตภัณฑ์จัดจำหน่ายผ่านทุกช่องทาง ครอบคลุมถึงตลาดแมส ห้างสรรพสินค้า เภสัชกรรมและร้านขายยา ร้านทำผม และร้านค้าปลีก เรายึดมั่นในกลยุทธ์ที่สำคัญขององค์กรในการค้นคว้าวิจัยและพัฒนานวัตกรรมอย่างต่อเนื่องโดยทีมงานวิจัยกว่า 4,000 คน ด้วยงบประมาณการวิจัย 857 ล้านยูโร (38 พันล้านบาท) และการจดสิทธิบัตรกว่า 600 ฉบับในแต่ละปี เพื่อตอบสนองต่อความปรารถนาด้านความงามของผู้คนทั่วโลก และมุ่งมั่นที่เข้าถึงกลุ่มผู้บริโภคหน้าใหม่หนึ่งพันล้านคนในอนาคต โดยมีพันธสัญญา เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนสำหรับปี 2020 "Sharing Beauty With All" เป็นแนวทางกำหนดเป้าหมายเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนในทุกภาคส่วนของลอรีอัลกรุ๊ป เพื่อการเติบโตทางธุรกิจอย่างต่อเนื่องและยั่งยืนของเรา

เกี่ยวกับลอรีอัลประเทศไทย
ลอรีอัลประเทศไทย เป็นสาขาของบริษัทผู้นำความงามของโลก นำเข้าและจัดจำหน่าย 21 แบรนด์ระดับสากล ใน 4 แผนกผลิตภัณฑ์;
• แผนกผลิตภัณฑ์อุปโภค: ลอรีอัล ปารีส, การ์นิเย่, เมย์เบลลีน นิวยอร์ค และนิกซ์ โปรเฟสชั่นแนล เมคอัพ
• แผนกผลิตภัณฑ์ความงามชั้นสูง: ลังโคม, ไบโอเธิร์ม, จิออร์จิโอ อาร์มานี , ราล์ฟ ลอเรน, คาชาเรล, กี ลาโรช,
คีลส์, ชู อูเอมูระ, วิคเตอร์ แอนด์ รอล์ฟ, ดีเซล, อีฟ แซงต์ โลร็องต์, เออเบิน ดีเคย์ และ คลาริโซนิค โปรเฟสชั่นแนล
• แผนกผลิตภัณฑ์ช่างผมมืออาชีพ: ลอรีอัล โปรเฟสชั่นแนล และเคราสตาส
• แผนกผลิตภัณฑ์เวชสำอาง: ลา โรช-โพเซย์ และวิชชี่

บริษัท ลอรีอัล (ประเทศไทย) จำกัด
คุณอรอนงค์ ประทักษ์พิริยะ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารองค์กรและองค์กรสัมพันธ์
คุณสิตานัน สิทธิกิจ ผู้จัดการฝ่ายสื่อสารองค์กร
โทรศัพท์ 02 684 3000
โทรศัพท์มือถือ 063-193-2541 และ 092-356-1424
อีเมล This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. และ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.